员工撕毁劳动合同怎么处理的，规定是什么

2024-06-15 18

普法内容

关于员工撕毁劳动合同怎么处理的，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

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怎么处理撕毁合同
员工撕毁劳动合同怎么处理的，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

2020-02-02 267
劳动者撕毁劳动合同犯法吗?
劳动者撕毁劳动合同不犯法，但是合同一经成立、生效，即使单方撕毁合同，合同依然有效，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。撕毁合同不犯法、也不违法。但是合同一经订立，即使单方面把合同撕毁，合同依然有

2022-04-12 254
根据规定撕合同是毁约吗，具体的法律规定是什么
根据规定撕合同是毁约吗不是，撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同； 2、双方分别持有的合

2024-05-05 12

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被撕毁的合同是否有效,法律的规定是什么
被撕毁的合同有效。一方独立持有的合同被撕毁的、双方分别持有的合同均被撕毁的，如已实际履行视为事实合同关系，合同持续有效，应当按照相关约定继续履行。

2023-06-16 15,340
合同撕毁是不是等有合同解除,法律的规定是什么
合同撕毁不等于合同解除。双方分别持有的合同均被撕毁的，如未履行且一方拒不承认的视为未签署过生效合同；双方分别持有的合同均被撕毁的，如已实际履行视为事实合同关系，合同持续有效。

2023-08-28 15,340
什么是欠款人撕毁合同
欠债人撕毁合同属于非法占有行为。因为债务合同虽然本身不能是财产，但是它体现了财产权利，如果合同被撕毁了债权人将会丧失债权依据，这会导致债权人丧失财产权，所以撕毁债务合同的行为属于一种财产侵占行为。如

2023-11-30 15,340
根据规定撕合同是毁约吗
虚毁合同并不是毁约，因为私毁合同并不是解除合同的方式，合同撕毁以后，但是合同还是存在的，如果一方不按照合同的内容来履行的话，那么就是属于毁约的情形，需要承担相应的法律责任。

2023-09-07 15,340

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01:05
作废的合同要撕毁吗
作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下： 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同； 2、双方分别持有的

1,736 15,340
01:31
合同毁约后怎么处理赔偿
合同违约赔偿的方式主要有三种：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。恢复原状，指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状，实践中多显有困难，故举出金钱赔偿，其简便易行，是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难，没钱，若违约人有其

798 15,340
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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