你在企业上班工作,那企业有责任给你投工伤保险,如果有保险,那你住院治疗的费用都可以解决,如果伤情严重,或许还可以凭个伤残,有伤残补助金.如果没投工伤保险,你可以到当地的劳动仲裁起诉.r你拿赔偿也好,起诉也好,首先必须要有工伤认定,这个在劳动
煤矿工人工伤,享受工伤医疗待遇,可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补
煤矿工人死亡以后工伤保险的结算办法:按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来结算丧葬补助金;每月按照职工本人工资的40%来结算给配偶的供养亲属抚恤金,按照职工工资的30%来结算给其他亲属的供养亲属抚恤金等。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
你在企业上班工作,那企业有责任给你投工伤保险,如果有保险,那你住院治疗的费用都可以解决,如果伤情严重,或许还可以凭个伤残,有伤残补助金.如果没投工伤保险,你可以到当地的劳动仲裁起诉.r你拿赔偿也好,起
这要看具体情况,首先需要省级卫生部门批准的医院作出职业病的诊断,然后作出职业病伤残等级的鉴定,然后具体的赔偿办法,看鉴定出来是几级伤残和几级生活能力等级,再计算具体赔偿数额。在用人单位拒绝赔偿的情况下
为职工缴纳了工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的保险基金赔付,和商业保险公司没关系。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险,并且有意外伤害或医疗保障,那么保险公司也要按照保险
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在