劳动仲裁结果怎么执行

2024-06-13 0

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条对劳动仲裁怎么执行规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。” 第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。” 劳动仲裁是一裁终局，如果在法定期限内未向法院起诉，仲裁就生效了。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。” 所以，你可以向法院申请执行。

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劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。

2024-07-07 24
申请了劳动仲裁劳动仲裁结果出来了如何执行
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书

2024-06-25 15
劳动仲裁怎么执行，劳动争议仲裁可以强制执行吗
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人

2024-05-31 27

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劳动仲裁胜诉对方不执行劳动仲裁结果怎么办
可以到有管辖权的法院申请强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他

2022-02-28 15,340
劳动仲裁后单位不执行劳动仲裁结果，劳动者如何申请法院强制执行？
如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第98条规定，人民法院裁定先予执行应当符合以下条件：第一，当事人提出申请。先予执行是因为当

2022-03-09 15,340
劳动仲裁不执行怎么办，劳动仲裁不执行怎么办
可依据民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中国劳动争议调停仲裁法》第51条规定，当事人应当规定期限履行法律效力的调停书、裁决书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向

2021-10-23 15,340
劳动仲裁结果申请执行怎么办，可以强制么？
劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的一种方式，往往在经过劳动仲裁后会出来裁决书，这是代表劳动仲裁后的结果。那么，劳动仲裁结果出来后如何执行关于执行的知识在劳动者中会有挺大的争议。根据《劳动争议调解

2022-07-05 15,340

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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