脚骨折申报工伤吗

2024-05-23 11

普法内容

1．根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2024十级伤残鉴定标准第12项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定？委员会专家组的鉴定结论了； 2．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3．如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；具体对于脚骨折申报工伤吗的问题，建议找相关人士咨询。

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左脚骨折工伤了，左脚胫骨骨折工伤如何解决呢？
要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。工伤保险待遇包括： 1．医药费：由工伤保险基金

2024-06-21 25
右脚跖骨骨折三个月了，可以报工伤吗
建议抓紧报工伤；需要帮助请咨询我，这类案件我接触过，支持你！

2024-07-05 21
工作工伤。右脚脚踝骨折属几级伤。
9级左右申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用，具体数额需要计算。

2024-06-06 27

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左脚骨折工伤了，左脚胫骨骨折工伤如何解决呢？
要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。工伤保

2022-07-23 15,340
脚崴了轻微骨折的情况该不该申报工伤
对于你该不该申报工伤的疑问，你这样的情况，是属于工伤的，先与用人单位协商，如果单位同意按工伤处理，支付医疗费和工伤假工资的话，不申请工伤也不怕的，如果用人单位不认可是工伤的话，只能申请工伤认定，拿到工

2022-06-26 15,340
脚踝骨折，报工伤保险可以公司直接报吗
1、《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤

2022-12-04 15,340
脚骨折矿上不想报工伤合理么
不合理，若单位不报工伤，个人可以自己申报工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地

2022-10-19 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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