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国企的董事长是副部级干部,市长行政级别属于厅局级正职。省部级一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部。
高管在职期间没有竞业限制约束,竞业限制约束发生于解除或者终止劳动合同后。在竞业限制期内,劳动者可以获得经济补偿,以弥补竞业禁止期间内员工因不能从事相关工作而带来的影响。
1、监督的责任;检查公司财务,监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。 2、提起诉讼;对董事、高级管理人员提起诉讼。 3、维护股东经济利益;当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、
董事长的职责有检查董事会决议的实施情况、签署公司股票、公司债券等。根据相关法律规定,董事的任期为三年,可以连选连任。股份公司必须设立董事会。
工厂制企业的法定代表人是厂长。工厂制企业,是指企业的组成形式是工厂,工厂是由以厂长为首的管理班子来进行管理。非依公司法设立的公司,其法定代表人是经理。此类企业的组织形式是公司,此种公司不是按照公司法或
董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
根据《公司法》规定,董事监事资格的限制条件有: 1、没有民事行为能力或被限制民事行为能力; 2、因为贪污、贿赂、侵占、挪用他人财产、或破坏市场经济秩序,导致被判处刑罚的,执行期满没有超过五年的,或因为犯罪被剥夺政治权利,执行期满没有超过五年
董事局和董事会的关系是包含与被包含,其实区别不是很大。 董事局是使用于特大型企业的集团整体,即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。 董事局主席兼董事长,意思就是它是公司的总董事长,也是一些子公司的董事长。 董事局是通过几个董事而
增资,其实就是增加公司的注册资本。例如一个有限责任公司注册资本为100万,股东会决议增加50万注册资本,增加后注册资本为150万并办理工商变更登记,这一过程就是增资。需要注意的是,增加注册资本并不意味着增加实缴股本,增资也并不意味股东实际上