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合同纠纷的解决办法: 1、协商。合同只约束合同双方当事人,通过协商是解决纠纷的最快办法。相比较仲裁与诉讼的方式来说,协商不需要走各种程序,那么会节约很多的时间。同时,这也是符合双方当事人的心理意愿的一种方式。 2、如合同中规定有仲裁协议,可
开发商办理的贷款都是由开发商指定的专人和银行对接,手续办妥后统一通知客户领取,如果手续正在办理当中,客户出于其它目的自行去取,很容易遇到你说的这种情况,建议你等待各项手续办妥后领取. 如果确实因为银行和开发商的原因将贷款合同弄丢了,没给我借
1、收集整理好你在该厂工作的证据,例如照片、考勤表、工牌、其他工友证明等资料; 2、到当地劳动部门咨询和投诉; 3、劳动法规定,员工若在入职一个月内,工厂原因没有员工签订劳动合同,可按工资的双倍标准支付薪资;企业没有给你签合约,那么你可以要
按你的表述,如果房屋一直由你本人使用,供热的时候你接受且没有提出异议,一般可以视为双方以实际履行的方式订立了合同。 所以供热公司向你主张收取取暖费是有依据,违约金的问题,可以看违约金是如何约定的,如果
我国《民法典》规定,第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向
关于买房还没签合同怎么办的回答为 1、开发商没有拿到商品房预售许可证。建设部令第131号《城市商品房预售管理办法》第六条:商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售,应当向房地产管理部门申请预售许
合同签订后,在合同约定中,当事人就履行费用的负担等未明确表明的,可对合同进行补充协议;若对补充协议有争议,无法达成一致的,则按照合同其他有关条款或者一般交易习惯确定。如此仍不能确定的,履行费用由履行义
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
根据我国法律的相关规定,合同纠纷的具体解决办法为: 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径; 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会