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日工资300元的建筑工受伤的,误工费的计算如下: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 3、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
6000元工资应交30元的税。 按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额=(6000-5000)×3%-0=30元。 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,具体依据如下。
150万工程款需按营业收入的3%缴纳营业税,按营业税的3%缴纳教育费附加,按营业税的7%缴纳城建税,按营业税的2%缴纳地方教育费等。缴纳税款是按照百分比来计算的。
工伤致残十级,规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金。《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七
2408元,按最低缴费基数缴费,如果您的月工资未达到最低缴费基数的广州2015年社保缴费基数,其中养老保险
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工,以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病,或不是因工受伤前提下的离职,单位给员工调整岗位或进行培训后,员工还不能适应工作的,合同订立时的客观情况发生
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报