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单位给带办的社保卡让自己去领,不是哪个社保中心都可以。 1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。 2、社保卡由个人申办的,凭个人
用人单位让职工自己去办工资卡是合法的,因为用人单位只有发放工资的义务,没有办理工资卡的义务。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,其优点是财务划帐方便,并且可以减少现金流通。
个人申请社保首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。 一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。 二、缴费比例
逾期即为超出最后还款日期。是在逾期后,经发卡行两次催收后超过三个月仍不还款。我国《刑法》规定,持卡人超过规定期限透支、并经发卡银行催收后仍不归还的,使用伪造信用卡等的持卡人,数额较大的,可处五年以下有
社保卡不是必须本人去银行办理,可以由单位代办。 如果投保人直接去办理社保卡,可以携带身份证去附近的银行营业网点申请办理即可,还可以携带相关资料直接去社保局申请办理。投保人需要准备本人二代身份证、照相馆
关于医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
村里办了社保卡单位还能办。如果村里办理的社保卡和上班单位,缴纳社保是同一个统筹地区,那么社保卡不用再次办理,直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区,那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。如果自行缴纳的是农保,并不属于职工社保,那么原
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将