大拇指工伤怎么赔

2023-05-30 10

普法内容

大拇指工伤赔偿的问题需要进行工伤认定，确定工伤等级后，在进行确定赔偿标准。大拇指骨折的严重程度不同，工伤赔偿没有固定的标准。可能评定不同的伤残等级、不同的工伤保险待遇。赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。根据工伤伤残鉴定标准，一手除拇指外，其他 2 至 3 指（含食指）近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。工伤保险的理赔流程： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局作出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折最低也是10级伤残）。 4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。 5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。综上所述，大拇指工伤严重程度不同，工伤赔偿没有固定的标准。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤大拇指与无名指赔偿一样吗
不一样的，还要看具体的伤情。尽快申请工伤认定，然后走流程。如需帮助，可以和我联系。

2024-06-09 29
2023我大拇指断了，要工伤赔偿怎么赔啊
先申请工伤认定，然后再做劳动能力等级鉴定后再根据你的年纪，性别，月工资等等才能判断赔偿

2024-06-07 25
2023工伤大拇指赔偿多少数额
工伤大拇指赔偿多少钱每个省市不一样。湖北省《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月，

2024-06-10 14

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十级工伤赔偿大拇指
七级伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金13个月本人工资，劳动关系解除后可获6个月医疗补助金、25个月就业补助金。共计44个月本人工资

2022-10-30 15,340
工伤左手大拇指断一半怎么赔
属于工伤的，必须自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助

2023-06-18 15,340
大拇指被锯断了大拇指错位怎么赔
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、

2022-10-23 15,340
工伤右手大拇指和食指加重怎么赔偿
一次性伤残补助金9个月工资，一次性医疗补助金 1、8万多，一次性就业补助金 1、8万多，以及其它合理费用，比如医疗费、伙食补助费、停工留薪期间的工资等等

2023-06-02 15,340

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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

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