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工资发放日期有以下讲究:必须用人单位与劳动者协商一致;压工资不得超过一个月,不然构成拖欠工资;工资发放日期遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位不得拖欠或者克扣劳动者的工资。
身份证的有效期是从证件签发日期开始,签发日期是指公安机关受理办证申请的日期,不是身份证办好的日期。从身份证签发到办好需要一段时间。你的身份证从签发到发证的时间是二十天。十六周岁至二十五周岁的,发给有效期十年的居民身份证;二十六周岁至四十五周
1、证明出轨的证据有:显示配偶与第三者亲密关系的各种照片、能够证明配偶与第三者有婚外情的录音、显示配偶与第三者婚外情关系的各种录像等。且前述证据材料,必须以合法手段取得,内容也不得违法或侵犯他人隐私,
1、净身出户没有法律依据。法院进行财产分割的总原则是均等分割,照顾妇女儿童、照顾无过错方、照顾生活困难的一方。 2、有很多出轨受害方不顾一切,付出巨大代价去取得对方出轨的证据,以期待在离婚时可以多分夫
可以申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《》规定:(一)未
关于拘留所的回答为拘留所是依据中国现行的法律、法规、条例和相关规定而设置的羁押场所,由公安部门统一负责管理,拘留所是依据全国人大常委会通过的《治安管理处罚条例》的规定设置。行政拘留是指对违反《中华人民
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
建设工程发包方式主要有以下几种: 1、工程总包的方式,发包人将全部工程发包给一个施工单位,或者发包给由多个施工单位组成的施工联合体,作为施工的总承包单位; 2、工程总承包管理方式,发包人将全部工程发包给一个施工单位,或者多个施工单位组成的施
《中华人民共和国民法典》规定,出现下列的七种民事行为,会被认定为无效:1、无民事行为能力人实施的;2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;4、恶意串通,损害国家、