要问公司的公积金缴纳情况吗

2023-06-27 28

普法内容

要问公司的公积金缴纳情况。用公积金材料： 1、提取人及配偶身份证原件； 2、提取人结婚证（或未婚证明）原件； 3、商品房买卖合同原件； 4、购买商品房首期付款发票原件； 5、商品房买卖合同网上登记备案证明原件； 6、提取人单位填制并加盖印章的。可提取住房公积金的条件： 1、职工或其直系亲属（配偶、子女、父母）购买自住住房付清购房价款，在签定购房合同一年内或办理房屋权证一年内的； 2、职工或其配偶偿还购房贷款本息，在贷款期限和偿还额度内的； 3、职工或其配偶建造、翻建、大修具有产权自住住房，在房屋竣工一年内的。公积金提取流程： 1、个人向单位申请，填榷职工住房公积金提取申请表》并提交各条件下对应的支取证明材料； 2、单位审查通过后通报公积金中心，职工销户提取时单位还需往经办银行办理相关人员公积金封存； 3、公积金中心对职工公积金提取申请进行审批； 4、公积金中心转账至单位，由单位转入职工银行账户。综上所述，住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金是以家庭为单位，家庭是指包括夫妻双方和未成年子女。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情况形之一的，可以提取职工住房公积金帐户内的存储金额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）户口迁出所在的市、县或者出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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公积金的缴纳流程，公司怎么缴纳公积金？
新公司办理缴存公积金的流程： 1．住房公积金缴存登记：新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 2．住房公积金缴存办理：住房公积金缴存是采取单位按月汇缴

2024-06-20 58
如何查询住房公积金缴纳情况
查询住房公积金缴纳情况的方法如下： 1、网上查询：进入当地住房公积金管理中心的官方网站，在网站上登录个人账户，可以查询自己的缴存记录、缴存基数、缴存比例等信息。具体的操作方法可以上网站查询指南或者咨询当地的公积金管理中心； 2、到公积金管理

2023-05-16 41
公司推迟缴纳公积金就是断缴吗
公司延迟交公积金属于断缴，单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

2020-07-28 603

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如何查询公积金缴纳情况
不能，社保卡在发卡银行能查询医保个人账户消费明细。

2022-10-27 15,340
集体企业缴纳住房公积金什么情况下公司需要为职工缴纳
国务院《住房公积金管理条例》第二条规定：“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存

2022-05-10 15,340
公积金公司缴纳流程公积金的缴纳流程是什么
新公司办理缴存公积金的流程: 1.住房公积金缴存登记:新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 2.住房公积金缴

2022-07-29 15,340
请问加班费用要缴纳公积金吗
《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例”，按国家统计局《工资总额组成》规定，加班费和奖金。

2022-08-15 15,340

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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

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什么情况可以提取住房公积金
根据《住房公积金管理条例》的相关条例，如果出现以下情况之一的，即可以进行办理公积金金额的提取： 1、申请人为离休或者退休的； 2、申请人处于完全丧失劳动能力，并且与用人单位已经终止了劳动关系的； 3、申请人确认出境定居的； 4、申请人确认要

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