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借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。 借条到期后,债务人不归还债务,经双方协商一致可以重新出具欠条,在重新出具欠
方法一:让债务人写还款计划书 债权人可以和债务人协商,制定还款计划或者协议,为了保证债务人同意,债权人可以适当放宽条件。这样诉讼时效从还款计划的履行期限届满时起重新计算。 方法二:与债务人对账并签章确认 与债务人对账也能达到延长诉讼时效奥德
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳
现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金,借款日期为_____年____月____
借条没到期,一般无法起诉。《中华人民共和国合同法》第七章违约责任第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第二百零六条借款
还款计划书(范本) 债权人:__________ 地址:____________,邮编:___________,电话:____________ 债务人:_______________ 地址:_____
过期的借条可以起诉。但是不一定会得到法院的支持;虽然诉讼时效能够作为债务人抗辩的理由,但是法院是不能直接适用的;就算借条已经过期,也就是法定的诉讼时效已经经过了,法院也不能根据这个理由来直接驳回起诉;法院会尊重债权人的合法权益,允许债权人起
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
首先,我国法律并没有对民间借贷的保证人作出过多限制。双方当事人协商一致的,当然可以选择第三方担任保证人,担保合同的继续履行和相关债务的清偿。换句话说,民间借条没有担保人,也是合法有效的。民间借贷中的借条的合法有效性,不取决于担保人的有无。相