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档案里身份证和档案出生日期不一样,退休以本人档案最先记载的出生时间为准。 退休条件: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周
档案里两个出生日期退休的解决办法如下: 如果档案里有两个出生日期,退休时应该以最早记载的出生日期为准,这是因为最早的出生日期通常是最准确的,反映了真实的出生时间。 1、核实档案中的出生日期:首先,需要仔细核查档案中记载的出生日期,确保记录的
首页退休时,档案前后年龄不一致的,一般按照档案记载的最早出生年月日为准,即以最先记载的出生时间认定退休年龄,身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的,职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休,必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。公民的民
我是一名普通的林业知青,叫董玉芳,1951年出生,住址:我70年代从山东来到祖国的最北边,在林区工作,经受着严寒的考验,无论风霜雨雪,出着苦力,养活一家老小,虽然艰苦,但是我很知足,因为喜欢林区。 但
如果说档案年龄与户口年龄不符,那是你单位审查不严的责任,身份证上的出生年月日是法定的。其效力要高于档案年龄档案填表只是形式问题,理应更正之。如果说档案年龄、户口年龄与实际年龄都不符,可以去申请公证处办
应以派出所的存档为准,存档信息是办理身份证的依据。根据《居民身份证法》的规定,公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,公民从事有关活动,需要证明身份的,有权使用居民身份证证明身份,有关单位及
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应最早退休档案年龄记载计算。
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期