民法典规定什么情形能单方面解除合同

2021-03-28 169

普法内容

合同协议解除的条件，是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同，其主要内容为废弃双方原合同关系，使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭。协议解除采取合同(即解除协议)方式，因此应具备合同的有效要件，即：当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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民法典规定法定解除合同的有哪几种情形
（1）因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司（生产性企业）因天灾造成生产线全部毁损，合同不能履行；部分毁损可以视情况确定

2024-06-28 23
民法典规定租赁合同如何单方解除
租赁合同如何单方解除符合了法定情况，就能够单方解除租房合同。法律规定可以单方解除租房的合同如下： 1、《中华人民共和国民法典》第七百二十九条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支

2024-06-27 19
什么情形才能劳动合同单方解除权？
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者劳动合同单方解除权，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度

2024-05-19 27

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民法典怎么解决规定单方面违约的情形
单方面违约，守约方有权要求违约方继续履行合同，也可以发出解除合同通知，同时要求对方承担违约责任。根据相关法律规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施

2022-10-13 15,340
民法典单方面解除合同有效吗，有没有规定？
根据我国相关的规定，单方面解除合同是否有效还是要根据具体情况决定的，若是违约方是因为不可抗力因素导不能履行合同的，或者因为签订的免责协议不进行履行合同的，那单方面解除合同就是有效的。

2023-08-31 15,340
违约情形如何单方面解除合同
对方违约如果构成根本违约，导致合同无法继续履行的，则守约的一方可以行使合同解除权，通过单方面解除合同来终止合同；单方面解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。

2022-11-15 15,340
民法典规定合同的解除情形有哪些,怎么规定
民法典规定合同的解除情形有： 1.可以协商进行解除，即双方协商一致解除合同； 2.可以通过法定解除，即在法定的解除条件发生后解除合同； 3.可以因其违约解除，即一方违约另一方有权解除合同。

2023-11-21 15,340

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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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单方解除合同的法定条件是什么
根据我国合同法的相关规定，单方解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方

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