下班途中见义勇为属不属于工伤

2020-04-04 104

普法内容

工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，“见义勇为”行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

见义勇为属于正当防卫吗
见义勇为不属于正当防卫。正当防卫是法律赋予的权利，见义勇为是道德义务。

2020-05-31 1,029
维护公共利益，见义勇为致伤属于工伤吗
根据见义勇为的法律特征可知，见义勇为属于《工伤保险条例》第十五条第一款规定的维护国家利益、公共利益的活动，故职工因见义勇为而受到伤害的，应视同工伤。

2020-09-11 1,185
见义勇为补偿属于民法典吗
见义勇为补偿属于《中华人民共和国民法典》中的规定。法律的重要性如下： 1、法律对人的行为具有引导作用。对人的行为的指引有两种形式：个别性指引和规范性指引； 2、法律作为一种行为准则，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用； 3、法律对人

2023-05-15 17

专业问答更多>>

下班途中见义勇为认定为工伤吗,有没有法律规定
下班途中见义勇为，一般不会认定为工伤，但是若属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤。根据法律规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予

2023-10-05 15,340
见义勇为属于正当防卫吗
1·如果在生命安全受到威胁的情况下，反击过程杀死一个人，可以构成正当防卫。如果别人只是一般的滋事、殴打，威胁不到生命安全，你把别人杀死，就很难认定为正当防卫或者防卫过当，依法也是要承担刑事责任的。 2

2022-11-14 15,340
维护公共利益，见义勇为致伤属于工伤吗
依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：……(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;……”该规定并未要求职工必须在工作的时间、工作的地点，更未要求必

2023-02-21 15,340
如何判断是否属于见义勇为
见义勇为是指非因法定职责或者约定义务，为保护国家利益、集体利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危，与违法犯罪行为作斗争或者抢险救灾的行为。一般说来，一个人的行为只有具备了下列特征，才能成为见义勇为

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,527 15,340
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,423 15,340
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,759 15,340