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工人因质量问题扣工资合法吗

工人因质量问题扣工资合法吗

2020-01-21 687
普法内容
这个应当按单位合法有效(制度经职代会讨论通过并公示)的质量考核制度执行,每月扣除不得超过当月工资的20%,就是合法的。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。

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张神兵律师 张神兵律师

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