在小厂上班没签合同外出做错事厂里叫赔偿合理吗

2024-05-20 7

普法内容

没签合同可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资差，要看是否过了仲裁时效。做错事要看厂里的规章制度规定，你是否存在过错。

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在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起超过一

2020-04-18 343
我在一个小厂上班没有合同在工作中出事厂里有责任吗
如果你在工厂因工作原因受伤，应属工伤，可以走工伤赔付程序，工厂没有签合同买社保，需承担赔偿责任。你首先要举证证明你们之间存在劳动关系以及在工厂上班受伤事实的证据，申请工伤认定，后面还有劳动能力障碍鉴定及劳动仲裁。

2024-05-31 4
没有签劳动合同在厂里做事
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。

2020-09-10 175

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在厂里上班，厂里没事做，老板跟厂长叫我们出去外面拆玻璃不小心工伤了。
根据《例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所

2022-09-22 15,340
在厂里做错事被罚款合理吗
要看单位规章制度，适当的罚款是合理的。

2022-10-28 15,340
你在工厂上班没有出错，忽然辞退你，厂里有赔偿吗？
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2022-10-31 15,340
小时工在厂里上班怎么签合同
如果您需要签订劳动合同可以参照如下范本：甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合

2022-05-04 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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