店长有权利辞退员工吗

2020-12-14 28

普法内容

如果店长代表的是用人单位的，店长是有权辞退员工的。店长可以因为劳动者过失性原因单方面解除劳动合同，且不用支付经济补偿；在其他合法情况下解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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员工提离职后，企业还有权利辞退员工吗
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2024-04-27 16
试用期公司有辞退员工的权利吗
按规定，公司与员工建立劳动关系后，公司想要辞退对方的，需要支付经济补偿金，不能随意辞退对方并不支付补偿金。但是，公司认为试用期员工不符合录用条件，以为对方尚未转正，所以随意辞退对方。但是，这种行为可能会被认定为违规，需要承担相应的法律责任。

2024-06-03 13
公司知道员工怀孕，公司有权利辞退员工吗
公司不能辞退怀孕的员工，这是违法的。

2024-07-03 20

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店长和区经叫我明天不用来上班了，有权利辞退员工吗？
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开

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店长辞退店员需要提供什么
门店是不具有用工主体资格的，职工是与公司建立劳动关系而非门店。店长只是一个部门的负责人，是无权辞退店员的。店长辞退店员需要公司批准，并且办理解除劳动合同手续，并在解除劳动合同时一次性结清工资。作为一个

2022-03-21 15,340
被辞退的员工放长假公司有权利要求赔偿吗
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2022-10-19 15,340
店长挪用公款店员没有举报也犯法吗，公司有权利扣员工工资吗
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2022-10-06 15,340

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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公司辞退员工有哪些补偿
公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的

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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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