如果入职和转正合同不一样要怎样办呢？

2024-06-19 21

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现在很多企业都这样操作，应是常态了。口头谈的薪资，是最终拿到的薪资，而不是底薪。签订了合同，就需要按合同操作执行。

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转正合同和入职合同能一起签吗
劳动者在入职之日就应该签合同。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020-11-01 47
劳动合同和入职日期不一样怎么办?
劳动合同签订时间与入职时间不符，应以入职时间为准。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2023-01-06 366
租房合同公正一般要怎样办理呢？
房屋租赁活跃经济，满足了人们生产、生活的需要，但也产生了较多的纠纷。实践中，承租人因经营不善停业关门、拖延、拒缴租金等情况屡见不鲜，致使履行合同已无必要，而出租方因合同未到期，屋内有物品等而单方、自行收回房屋或其他物业，将会遇到种种困难，甚

2024-05-30 19

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劳动合同的日期和入职不一样
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个

2023-07-17 15,340
入职合同签完后不想去该怎样办呢。
对于入职已经签订合同的情形，如果当事人不想去入职的，需要根据合同及相关法律规定承担相应的违约责任。具体情况，请自行根据约定及相关法律规定进行核实确定。

2022-07-29 15,340
入职了但是没签合同需要怎样办呢？
申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么。

2022-07-30 15,340
租房合同公正一般要怎样办理呢？
房屋租赁活跃经济，满足了人们生产、生活的需要，但也产生了较多的纠纷。实践中，承租人因经营不善停业关门、拖延、拒缴租金等情况屡见不鲜，致使履行合同已无必要，而出租方因合同未到期，屋内有物品等而单方、自行

2023-03-29 15,340

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如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

3,793 15,340
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

4,158 15,340
00:53
怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

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