女性超过55周岁交通事故误工费是否会赔偿

2022-07-29 16

普法内容

一、女性超过55周岁交通事故误工费是否会赔偿 1、女性超过55周岁，交通事故是否会赔偿误工费，应当根据实际情况而定。具体是：（1）如果女性在55周岁退休以后继续从事了劳动工作，可以主张要回误工费；（2）没有继续工作的，就无法获得误工费。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、追尾出租车误工费保险公司赔吗出租车是营运车辆，如果是私家车全责，出租车也确实去修理了，那私家车主是要赔偿对方一笔误工费。一般是追尾者全责，两车的维修费用都由追尾者所承保的保险公司赔偿，被追尾者只有一个交强险的无责赔偿。这无责的赔偿是由追尾者所承保的保险公司代赔。座位险只是赔车辆座位上的人员伤亡的。追尾，无论前车是因为什么原因，只要追尾就是后车全责。后车只能报保险，然后由保险公司给前车拍照并定损，然后按照定损价格付给前车修车费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

交通事故女性超过55岁有误工费吗?
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，

2021-03-03 1,060
超过50周岁的女性有没有误工费
超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。

2021-03-23 472
女性超过55周岁还能交养老保险么？
女性超过55周岁还能交养老保险。养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上

2021-11-25 8

专业问答更多>>

误工费超过55岁是否能赔偿
应当依据个案酌定。60周岁以上的公民属于老年人，对于该类人群不参加劳动、不以劳动报酬为主要来源的，对于误工费请求，不应予支持。但随着经济发展、生活改善、人的劳动能力和健康状况得以有效改善，大量年满60

2022-08-20 15,340
女性超过55岁不赔偿?
劳动合同法只规定了在本单位连续工作满15年并且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，否则违法。但是可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同并且不需要

2022-10-19 15,340
事故理赔女性超过多少岁就没有误工费？
等交警认定责任书出来后再与对方协商解决，赔偿损失多少委托律师计算，如协商不成只有诉讼解决。应赔偿：受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙

2022-10-09 15,340
女满55岁交通事故有误工赔偿吗,赔偿的依据是什么？
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，只要55周岁的女性在事故之前有收入且因事故发生导致收入损失，则可以主张误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续

2022-07-23 15,340

法律短视频更多>>

01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,427 15,340
00:52
交通事故营运车辆误工费怎么赔偿标准
交通事故营运车辆误工费赔偿标准是： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； 3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减

5,929 15,340
01:11
怎样证明交通事故误工费
误工费指的是受害人由于人身受到伤害，耽误工作导致的财产损失。误工损失属于一种直接的损失，赔偿误工费则是对受害人的损害进行法律上的补救，即受害人因受伤导致无法正常上班工作，从而无法获得劳动报酬所形成的损失。当出现误工损失后，受害人需要提供

863 15,340