学校让学生去工厂打工是违法的吗

2021-06-01 11

普法内容

如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。《职业学校学生实习管理规定》第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；（二）安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；（六）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

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学校用实习名义安排学生去工厂打工吃回扣犯法吗
依照我国现行法规规定，雇佣未满十六周岁的未成年人为工人，乃是严重触犯法律的行为。在这方面，我国颁布实施的专门法律条款已做出了明确界定：无论是国家级别的政府机关、各行各业的社会团体组织，还是各类层级的企业、事业机构、民营非营利性组织，或是个体

2024-05-22 13
学校强制学生去工厂怎么举报
学校强制学生去工厂是违法的行为。学校无权强制学生去工厂，首先可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。

2020-01-29 917
工厂招学生工违法吗
不违法。在法律上，我国民法规定的完全民事行为能力人的年龄是18周岁。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。而且在法律上还有未成年工一词：是指年满十

2020-12-24 598

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学校强行让学生离开学校违法吗
我认为学校在管理上存在过错。首先，学生是因病离开学校，学校作为管理义务人，应该有义务陪同学生去治疗或通知家属，但学校确让学生在非假期独自离开学校。致使家长无法知道学生的现状。其次，学生因病独自离开学校

2022-01-25 15,340
学校组织学生去厂里打暑假工，签了六个月，现在学生要反校学习，工厂不给辞工该怎么办？
不用理，只要收集对方知道你是学生且收集证据证明对方拖欠你多少工资，就回去上学吧，如果不给工资你可以投诉处理，如果你急着回去上学的，直接致电劳动局投诉处理

2022-09-12 15,340
学生带手机去学校违法吗
学生确有将手机带入校园需求的，须经学生家长同意、书面提出申请，学生可以带手机去学校，但是禁止带入课堂。

2021-12-14 15,340
为什么学校收未成年人去厂里打工是违法的
最新《预防未成年人犯罪法》于2013年1月1日起施行。其中对未成年人的“不良行为”和“严重不良行为”进行了明确规定。同时规定，对有不良行为的未成年人应当加强教育、管理，不得歧视。对有本法规定严重不良行

2022-08-28 15,340

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01:32
炸学校违法吗
炸学校是犯罪行为，因为该罪危害了公共安全，最高可被判处死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众，破坏公私财产，对公共安全造成危害的行为。根据相关法律规定可知，放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体或者以其他危险方法危害公共安全，尚

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01:06
学校可以注销学生学籍吗
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的，学校将相关情况报区县教育行政部门后，注销学生在原校的学籍： 1、未按规定办理注册或延期注册手续，经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者； 2、无故连续旷课超

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01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

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