什么情况下50岁是可以退休的

2022-10-26 25

普法内容

1、连续工龄满十年的女性年满五十周岁的可以退休； 2、连续工龄满十年，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的50岁可以退休； 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，50岁可以退休。

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哪些情况下农转非人员可以50岁退休
对正常退休年龄的规定：（一）用人单位的参保人员：女性，工人满50周岁，干部年满55周岁。（二）个人参保人员：女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费

2020-05-23 543
50岁退休195个月是什么
基本上大致情况是50岁退休的个人，它的计发月数是195个月，55岁退休的个人计发月数是170个月，60岁退休的个人计发月数是139个月，通常情况下这三种年龄阶段退休的人群占有绝大多数比例，所以说按照这样的一个退休年龄就可以计算出你的计发月数

2020-05-16 2,050
可以办理退休的情况有什么
可以办理退休的情况如下： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作

2022-06-06 384

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什么情况下，单位可以停发离退休人员的退资金？什么情况下可以停发
有以下五种情况之一单位可以停发离退休人员的退资金，包括离退休人员下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。下面单位可以停发退休金吗？离退休人员发生下列情形之一

2022-05-06 15,340
工伤职工在什么情况下可以提前退休，工伤职工在什么情况下可以提前退休
只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残

2022-04-27 15,340
什么情况下下地退役的伤残军人可以提前退休
依据伤残军人安置条例有下列情况之一可以作退休安置：第五条军官、文职干部因战、因公致残，被评定为一级至六级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的，可以作退休安置。伤病残军官、文职干部退休

2022-10-06 15,340
50岁井下工作多少年可以退休
当地养老保险规则改革，个人交费之前井下工作年限，2年能够折算1年零3个月，折算增加的工龄最多不超出5年。政务院《养老保险条例》第十五条养老待遇的限定：乙、女工人与女员工年满五十岁，通常工龄满二十年，本

2022-07-07 15,340

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购房定金在什么情况下可以退
根据我国民法典的规定，收受定金一方不能履行或者不按约定履行合同义务时，支付方可以要求对方返还定金。换句话说，在不动产买卖交易过程中：如果出卖人，也就是开发商违反合同的约定，这时候支付定金的买受人，也就是购房者就可以要求对方无条件退还定金。但

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什么情况可以退回定金
定金是指，合同当事人为了保证债务的履行，约定由一方先行支付一定金额，作为合同订立或者履行的担保。具体可以分为定约定金、成约定金和违约定金等类型。定金的数额可以由双方当事人事先约定，但是需要注意的是，法律规定了定金金额不能超过合同标的的20%

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01:06
什么情况可以辞退员工
存在以下几种情形的，用人单位可以将员工辞退： 1、单位与员工协商一致，解除劳动合同的； 2、员工存在法定的过失情形的，包括：严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大

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