国企吃空饷的认定

2022-01-07 16

普法内容

国企吃空饷的认定有以下几点： 1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的； 2、因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的； 3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的； 4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的； 5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的； 6、机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的。

《中华人民共和国预算法》
第九十三条各级政府及有关部门、单位有下列行为之一的，责令改正，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职、开除的处分：（一）未将所有政府收入和支出列入预算或者虚列收入和支出的；（二）违反法律、行政法规的规定，多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征预算收入的；（三）截留、占用、挪用或者拖欠应当上缴国库的预算收入的；（四）违反本法规定，改变预算支出用途的；（五）擅自改变上级政府专项转移支付资金用途的；（六）违反本法规定拨付预算支出资金，办理预算收入收纳、划分、留解、退付，或者违反本法规定冻结、动用国库库款或者以其他方式支配已入国库库款的。

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国企吃空饷人员如何举报
举报国企员工吃空饷的方法：登录微信或者支付宝，通过市民中心举报；直接去人社局或者纪委办事大厅举报；拨打当地人社局、纪委举报电话；构成诈骗罪的向公安机关举报；其他。个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。

2021-11-06 1,046
纪检如何认定吃空饷
符合下列情况的，应当被认定为吃空饷：一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。

2020-01-08 2,114
在私营企业吃空饷犯法吗
个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经

2020-01-06 1,645

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纪X如何认定吃空饷
“吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的；因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、

2022-06-01 15,340
国有企业人员吃空饷处理依据
国有企业人员吃空饷处理依据如下： 1、长期不上班，仍足额领取工资； 2、有的未经组织人事部门批准，擅自经商办企业或在企业兼职，一人领取双份工资； 3、有的已亡故多年，仍由家属继续领取工资或离退休费和补

2021-12-18 15,340
怎么规定如何认定吃空饷
符合下列情况的，应当被认定为吃空饷：一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手

2022-05-28 15,340
纪检怎样查吃空饷
“吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的；因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、

2022-05-27 15,340

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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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小型微利企业的认定标准有哪些
小型微利企业认定标准如下：符合条件的小型微利企业是指从事国家非限制或者禁止的行业。对工业企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过一百人，资产总额不超过三千万元。其他企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过八十人，资产总额

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2021年小微企业认定标准是什么
2021年小微企业认定标准，主要依据是《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》。根据通知规定，在认定企业是否为小型微利企业的时候，主要从三个方面来判断企业的性质： 1、该企业年度应纳税的所得额，并不超过300万元； 2、该

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