职工福利如何计提

2022-04-16 1,811

普法内容

职工福利计提：要区分情况，有的不计入工资，有的要合并收入缴纳个人所得税。 1、由公司统一支出的，有合法票据的福利费（如探亲费、食堂购买食品的发票等）不计入个人工资； 2、除独生子女费、个人福利费（生活补贴）、抚恤金、救济金（生活困难补贴）外，直接以现金形式发放的，免税； 3、其他现金补贴和非货币性集体福利，如中秋节发放的月饼，应纳入工资和薪金纳税。防止单位通过少工资、多福利费帮助个人避税。

《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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2024-07-11 26
行政事业单位职工福利费计提比例
根据现行行政单位会计制度相关规定，行政单位应根据工资总额的2.5%计提福利费，一般要求先提后用、专设账户、专款专用。在京中央国家机关、事业单位工作人员的福利费，按照基本工资的2.5%提取。

2021-06-29 31
企业职工福利费的计提比例怎样确定
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2020-12-15 219

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职工福利费是否可以计入成本费中？如何计算？如何计算职工福利支出
根据修订后的《企业财务通则》（2006）的有关规定及要求，2007年1月1日起，长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度，被明确取消了。结合通则中的其他规定，意味着：1、企业依法为职工支

2022-01-24 15,340
派遣员工工资如何计算为职工福利费
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2020年第15号)第一条规定，企业因雇用季节工、、实习生、返聘离退休人员以及接受外部用工所实际发生的费用，应区分为工

2022-09-07 15,340
这个计提职工福利费是怎么算的？
现在的计提职工福利费，具体明确可以计入企业成本费用中；2、除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主决定提取福利费或是据实列支。可以说，修订后的财务通则，赋予了企业更大的自主权。对于企业原有的福利费余

2022-06-13 15,340
如何买卖职工福利房
1、房屋产权过户需要去当地区县房地产交易中心办理过户手续，整个过程跟正常的房屋买卖程序一样。2、产权所有人填写好上述申请表后，到原产权单位盖章并领取《职工个人住房档案建档登记表》《房改出售公有住房完全

2022-09-08 15,340

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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

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没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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