在什么情况下给单位造成损失可以免责或减轻责任？

2024-07-10 19

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如果不是本人操作而是设备机器以及其它原因导致的

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在哪些情况下，侵权人可以不承担责任或减轻责任
被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。因正当防卫造成损害的,不承担责任。正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,正当防卫人应

2022-07-03 48
在吸毒的情况下犯罪可以减免或减轻罪行么？谢谢！～
东莞律师解答如下：这不属于法定的减轻情节。建议其家属尽快委托专业的律师会见当事人，尽快了解案情，采取相应措施，作无罪、罪轻的辩护。具体如何操作可咨询：或律师（女）

2024-06-27 12
造成用人单位损失的赔偿责任是什么
给其他用人单位造成损失的，应当承担的赔偿责任是连带赔偿责任。法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

2020-06-05 136

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在什么情况下行政处罚可以减轻或免除
行政处罚的减轻和免除的情形如下： (一)主动消除或者减轻违法行为危害后果。 (二)受他人胁迫有违法行为。 (三)配合行政机关查处违法行为有立功表现。 (四)其他依法从轻或者减轻行政处罚。违法行为轻微

2022-12-05 15,340
未成年人犯抢劫罪，在什么情况下，应当减轻或者免除刑事责任或处罚
根据我国刑法规定，16岁以上：16周岁以上精神正常的人要承担完全刑事责任。如果你抢劫时是16周岁以上（包括16周岁），如果他抢劫行为比较严重的话（比如说，所抢之物很值钱、或者抢劫时造成对方严重受伤等）

2022-01-23 15,340
员工在用人单位造成损失单位可以否定赔偿责任
员工造成重大损失能否追究法律责任，具体情况具体分析：1、员工因自身原因给用人单位造成重大损失的，应当承担赔偿责任。赔偿标准为，不超过劳动者月薪20％扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资

2021-11-25 15,340
什么情况下医疗单位免责
《医疗事故处理办法》中规定，医疗单位可以免责的情形有： 1、病人及其家属不配合治疗。如果医疗事故的损害结果完全由病人及其家属不配合治疗所引起，则应免除医疗单位及其医务人员的赔偿责任。但如果病人及其家

2022-07-18 15,340

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

3,204 15,340
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什么情况下离婚债务可以一方负责
离婚时，夫妻不仅需要分割共同财产，而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的，就需要由夫妻双方共同承担，就算婚姻关系已经结束，负债的双方仍然要以自己的个人财产，承担清偿责任。因此，必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规

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合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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