取消劳模待遇规定

2023-05-18 29

普法内容

取消劳模待遇规定如下： 1、伪造或系剽窃他人劳动成果者； 2、因触犯刑律受到刑事处罚者； 3、因犯严重错误受到开除、留用察看处分者或受到行政责任追究者； 4、非法离境或自行定居国外者； 5、劳动模范本人偷逃个人所得税数额在1万元以上或占缴税款30%以上者； 6、劳动模范系法人或法定代表人，其公司或单位偷税数额在5万元以上、占应缴税款30%以上或欠税50万元以上者； 7、劳动模范系法人或法定代表人的，连续欠缴职工社会保险费3个月以上，或欠缴工会经费者。企业事业单位、机关和群众团体的职工，凡在两个文明建设中做出重大贡献和显著成绩者，均可根据本规定被评为市职工劳动模范。市职工劳动模范，是我市市级最高的荣誉称号。凡被授予市劳动模范的职工，必须坚决贯彻执行党的十三大制定的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革、开放的总方针，有理想、有道德、有文化、有纪律，在两个文明建设中做出重大贡献和显著成绩，在群众中享有较高的威信。市职工劳动模范的事迹审查、平衡、报批及日常管理工作均由市总工会统一负责。市职工劳动模范的兼职一般不要超过两职，脱离工作岗位参加社会活动的时间每年不应超过一个月。被授予劳动模范荣誉称号的人员经市人民政府决定撤销劳动模范荣誉称号的，由原申报授予劳动模范荣誉称号的单位收回荣誉证书、奖章等，上交市总工会。除已享受的一次性奖励（包括钱和物）外，不再继续享受晋升工资、增加离退休生活费、劳模补充养老保险金等优惠待遇。综上所述，被授予劳动模范荣誉称号的人员经市人民政府决定撤销劳动模范荣誉称号的，由原申报授予劳动模范荣誉称号的单位收回荣誉证书、奖章等，上交市总工会。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十一条民事主体享有荣誉权。任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉。获得的荣誉称号应当记载而没有记载的，民事主体可以请求记载；获得的荣誉称号记载错误的，民事主体可以请求更正。

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劳模待遇2022年新规定
劳模待遇2022年新规定具体如下： 1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴； 2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴； 3、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助； 4、全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元； 5、省部级劳动模范，每月享受荣

2023-05-18 11
2021年全国劳模待遇新规定
2021年全国劳模待遇新规定： 1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。 2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定

2021-12-14 60
安徽省省部级劳模待遇新规定
1.调整省劳模春节慰问金标准：省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元，《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。2.调整省劳模特殊困难帮扶资金标准：省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元

2020-03-26 2,177

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关于省部级劳模待遇的规定
杭州市政府专门发布了《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》，进一步提高了劳动模范待遇。各项待遇具体调整如下：一是提高退休劳动模范（先进）荣誉津贴（一）全国劳动模范，每月享受150元荣誉津贴。198

2021-10-28 15,340
河南省劳模有什么待遇
2008年1月4日，《公务员奖励条例（试行）》（中组发〔2008〕2号）发布后受到表彰的省部级劳动模范应享受的待遇包括4项：即发放1万元奖金；在职时可以奖励晋升一级工资或工资；退休时仍保持荣誉的，退休

2021-10-28 15,340
省劳动模范和先进工作者待遇若干规定
建议咨询一下当地的人力资源和社会保障局。

2022-10-29 15,340
取消的退休待遇如何
视具体情况而定。如果是人员死亡，拿着死亡证明书到社会保险部门办理取消退休待遇即可。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致

2022-11-15 15,340

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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