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水利局编外搞水利工程建设管理。工作水利局是行政单位。水利局里面编制分为三种。一种是行政编制即公务员,一种是参照公务员法管理的事业单位人员,还有一种是事业编制人员。水利局就是现在的水务局,政府的水行政主管部门,主要搞水利工程建设管理,防汛抗旱
1、范本: 尊敬的工商局领导: 首先感谢工商局近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为工商局继续服务,现在我正式向提出辞职申请,将于xxx年xx月
按照《劳动合同法》的规定,不管编内编外的员工都应该签定劳动合同,按照劳动合同的约定享有权利、履行义务,单位应该按照规定为员工购买社会保险。如果劳动合同没有到期,单位解除合同,则应该承担经济补偿的责任,
不需要违约金的,有的单位需要交纳违约金是因为档案被单位扣留,否则提不走档案,你这种情况不需要交的。至于辞职报告,简单的写下就好,例如:不适应企业环境,对企业不能做出应有的贡献等等,也就是你要了,还要说
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单