劳动者的工伤情况有哪些?

2020-08-12 134

普法内容

认定劳动者遭遇工伤的具体情形有：劳动者患职业病；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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有哪些会导致劳动者工伤的情形
劳动者工伤的情形具体包括：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的；因工作环境造成职业病的；工作时间和区域内遭遇意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的等。

2020-01-01 126
劳动者因工受伤到哪些情况才能享受工伤待遇
劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的可以依法享受工伤保险待遇。

2020-06-05 134
劳动者的哪些情形属于工伤范围
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2020-08-14 255

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劳动者知道自己的工伤情况吗，劳动者应该知道自己的工伤情况有哪些
成玲您好：有几个法律依据建议您看一下，看过之后，就您所咨询的问题基本上应该可以知道自己享有哪些权利（限于篇幅的关系，仅列出相关依据的名称，上网很容易搜索到相关内容，若有其他疑问，可通过电邮方式与本律师

2022-01-23 15,340
在哪些情形下劳动者可以认定为工伤，职工有哪些情况
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-04-23 15,340
哪些情况下劳动者才享有工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院

2022-03-21 15,340
劳动者和职工在哪些情况下构成工伤?
1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患上职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

2023-05-02 15,340

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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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01:08
犯罪未遂的情况有哪些
犯罪未遂的情况具体如下： 1、实行终了的未遂和未实行终了的未遂。实行终了的未遂是行为人已经将犯罪的实行行为实施完毕，但由于行为人意志以外的原因犯罪没有得逞；未实行终了的未遂，行为人在实施行为的过程中，由于行为人意志以外的客观因素的介入，导致

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