为留住优秀管理人员采用利润分配用工合同

2024-06-12 7

普法内容

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经营管理的利润分配
在我国，约束企业进行利润分配行为的，有《公司法》、《企业财务通则》、《金融企业财务规则》、《企业会计准则》以及其他会计规定等，其中，《公司法》以及财务通则等总体而言是约束企业利润分配行为的，比如实施利润分配的决策程序、实施程序等要求，套用法

2024-06-04 21
利润分配和未分配利润的区别
利润分配和未分配利润区别如下： 1、利润流向不同：留存收益中的未分配利润是留存于企业；利润分配中的未分配利润是不会留存企业，而是要分发给投资者的。 2、会计处理不同：利润分配中的未分配利润，是已经打算进行分配的利润，但是会计处理上还没

2022-11-26 52
何为裁减人员的优先留用
裁减人员的优先留用指的是用人单位裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人。

2020-08-31 115

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公司员工未分配利润能保留吗
1、分公司不可以保留未分配的利润。 2、因为分公司作为一个分支机构，不具有独立的法人资格，所以也不能独立的分配利润。 3、公司全部的利润都应该是在总公司进行核算并分配。所以，分公司只可以得到分配的利润

2022-11-04 15,340
利润分配和未分配利润的区别
利润分配和未分配利润区别如下：1、利润流向不同：留存收益中的未分配利润是留存于企业；2、会计处理不同：利润分配中的未分配利润，是已经打算进行分配的利润，但是会计处理上还没有分配；3、在关系上不同：利润

2024-03-11 15,340
可以用未分配利润增资吗？
如下: 一、股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。二、股份制企业用盈余公积金派发红股属于股息、红利性质的分配，对个人取

2022-07-06 15,340
经营管理税后利润怎么分配
股利分配与公司的资本结构相关，而资本结构又是由投资所需资金构成的，因此实际上股利政策要受到投资机会及其资本成本的双重影响。剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结

2022-12-14 15,340

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00:49
订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

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工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法如下： 1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批； 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律； 3

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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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