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赔偿明显超过赔偿义务人应当赔偿的数额且数额较大的,另外,必须要有暴力、恐吓等手段,才算敲诈。一般情形下,索赔的金额过高是不会构成敲诈的。非法侵害公民合法权益的,侵权人就需要对公民进行相应的赔偿,侵权的赔偿一般是以造成的实际损失为标准,就赔偿
超市收错钱的赔偿责任,需要依据是否有故意欺诈行为来进行区分判断。如果是故意的,则应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。
化妆品过敏属于侵犯人身权利,若涉及消费者欺诈赔偿标准是“退一赔三。五百兜底”,不涉及消费者欺诈赔偿标准是:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。消费
购买食品价款十倍的赔偿金。你要提供证据(如购物小票)证实1.你在该超市购买食品;2.你购买时该食品已过期,3.你购买该食品的的价款。《食品安全法》第二十八条规定:“禁止生产经营下列食品(八)超过保质期
违约金并不是几倍赔偿,而是由当事人约定确定,以违约所造成的损失为基础,不能过高或过低。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
签订无固定期限合同的有二倍工资。无固定期限二倍赔偿是指解除签订无固定期限劳动合同的员工属于违法解除劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。
公安机关的行政拘留期限一般为十五日;刑事拘留的期限一般为十四日以内,最长不超过三十七日。 如果超过法定期限,可以申请国家赔偿。但刑事拘留超期羁押的前提必须是无罪释放或者免予刑事处罚后,方可申请国家赔偿
毁约合同赔偿几倍的分析如下: 1、毁约合同赔偿数额由双方协商; 2、协商不成的,当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 3、合同毁约属于合同违约,违约方一般需要根据合同约定承担违约责任;合同中未约定
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当