临时工合同是否有效

2024-06-03 7

普法内容

按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。临时工合同是否有效适用于从事短暂的、临时性工作的工人

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临时工是否同工同酬?
临时工如果符合以下条件，与正式工同工同酬：劳动者的工作岗位，工作内容相同；在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得了相同的工作业绩。同工同酬并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动。无论正式工还

2020-01-02 20
临时工未满合同扣工资是否合理?
临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的，提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权利，应当属于无效条款。

2020-12-13 21
临时合同有效期是多长时间
需要根据具体情形具体分析，共有三类，分析如下：一、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。二、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法

2020-03-14 386

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租赁临时建筑，合同是否有效，是否支付租金
临时建筑是阶段性的建筑，不一定都是违法建筑，只要是依法拆除之前出租，期限也是在拆除期限内的，如此租赁就是合法的，租赁合同也是合法有效的，因此也就应当支付租金。

2022-10-08 15,340
临时工有无效合同扣工资是合理的么
临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的，提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的

2022-07-13 15,340
临时工劳动合同有效期是多久，合同有效期是多久
临时工劳动合同的最长期限为六个月，劳动合同可在六个月到期后续签。临时工适用于以时间为节点的临时岗位，是指存续时间不超过六个月的岗位。

2021-12-16 15,340
同工同酬是否为临时工
1、同工同酬是正式工也是临时工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 2、法律依据《

2023-09-14 15,340

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01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

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00:59
合同是电子版的是否有效
合同是电子版的话，也能够具备相应的法律效力。但是，这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效，需要根据合同的内容来进行确定。具体来说，如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体，而且合同的内容符合当

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01:15
共同遗嘱是否合法有效
共同遗嘱是否合法有效，在我国司法实践中仍然存在着争议。目前，我国法律对共同遗嘱并没有做出明确的规定，但也没有说共同遗嘱是无效的，关于共同遗嘱的效力，目前学界仍然在探讨之中。根据我国法律的规定，公民可以通过遗嘱方式处分其财产。生活中，比较

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