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教龄和工龄是不同的。①工龄是指职工以工资收入为生活的主要来源的工作时间。②教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位计算。这两者的适用范围也不同,工龄更为广泛,而教龄只适用于教职工。
老师的工龄是指参加工作至今的时间,基本是持续计量的,有时还将在校读书时间也计量在内(还有之前是做别的工作的,与教学无关的,但也计量在内)。而教龄是指参加教育工作至今的时间。教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局《关于边境县(旗)、市
教室劳动合同最大的年龄限制一般女性教师是五十岁男性教师六十岁。并且根据规定是不能超过这两个岁数。但是在达到退休年龄之后如果还想和单位建立劳动关系那么还可以按照雇佣的方式进行工作,这样也可以延长工作的时
前者由国家发工资,后者由学校发工资合同聘用制教师需要通过学校及教育部考核通过才能转正 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单
工龄是指你从事工作的所有年限,包括教龄,教龄是你从事教育工作的年限,一般来说,工龄要多于教龄,职工退休是按照工龄计算的,工龄越长,退休费越多,而教龄,是专门为教育工作者规定的工作年限,按照国家规定,教
临聘教师工资福利待遇和正式教师的区别 临聘教师与正式教师的区别在于,临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制,在工资福利待遇方面也会有所不同。 1、编制教师优势 1)教师的编制属于全额拨款事业单位编制
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
聘礼和彩礼的区别包括: 概念方面的不同。 1聘礼,即在男方下聘时赠送给女方的礼物,相对彩礼会比较轻一些;有些地方,女方会根据聘礼的多少选择女婿,而彩礼是男女双方结婚的时候,男方送给女方较厚重的钱或其它礼物。 2用途方面的差异。 彩礼