您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动仲裁必须本人到场吗
劳动仲裁必须本人到场吗

劳动仲裁必须本人到场吗

2020-10-10 1,054
普法内容
不是必须本人去的,可委托代理人去。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁必须通过?
    劳动仲裁必须通过?

    劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;只有不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,才可以

    2020-10-31 153
  • 劳动仲裁是否必须要双方当事人在场
    劳动仲裁是否必须要双方当事人在场

    你好,关于劳动仲裁需要双方的当事人都到场吗的问题,请参考以下内容:应该到场,不到场也正常开庭申请人无正当理由不到,按撤销申请处理,被申请人不到,缺席裁决《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意

    2023-03-12 25
  • 劳动关系判定必须劳动仲裁吗
    劳动关系判定必须劳动仲裁吗

    是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。 《工伤保险条例》是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范。根据《条例》第2条规定

    2024-05-22 19
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁是否必须本人到劳动机关申请仲裁仲裁受理劳动争议的范围?

    1,劳动仲裁需要劳动者本人到单位所在地劳动仲裁委员会申请。监察机关没有权利将劳动案件直接移交仲裁部门。2,劳动者与用人单位的劳动纠纷应当在纠纷发生或者离职一年内提出。3,依据《劳动争议调解仲裁法》第二

    2022-02-27 15,340
  • 劳动仲裁必须在劳动关系到期之前去仲裁吗

    劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组

    2023-01-03 15,340
  • 劳动仲裁是否必须要双方当事人在场

    的问题,请参考以下内容:应该到场,不到场也正常开庭申请人无正当理由不到,按撤销申请处理,被申请人不到,缺席裁决《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中

    2024-08-24 15,340
  • 申请劳动仲裁用户口本必须是本人可以的吗

    很多人不知道申请劳动仲裁用户口本行吗,具体来说公民若需要处理劳动仲裁,没有居民身份证的情况下户口簿一般无法办理,因为户口簿不具备照片信息无法核对是否本人。公民可以带上户口簿办理临时身份证以后,再使用临

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 起诉抚养权孩子必须到场吗 01:03
    起诉抚养权孩子必须到场吗

    起诉离婚中,即使涉及子女抚养权归属问题,孩子也不必须出庭。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,在父母双方都有意愿直接抚养子女,且子女有跟随一方生活的意愿的情况下,如果子女是八周岁以上的未成年人的,法院应当考虑其意见。在此情况下,孩子可以

    1,478 15,340
  • 支票取钱必须本人吗 01:10
    支票取钱必须本人吗

    支票取钱必须本人。 支票取钱必须要本人带身份证和支票在银行网点支取,支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构,在见票时无条件支付确定的金额,给收款人或者持票人的票据。 公户取现的话需要用支票的,一般情况下支票盖上预留印

    8,145 15,340
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,742 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?