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刑法是规定犯罪和刑罚的法律。刑法的目的是惩罚犯罪,保护人民。刑法明文规定为犯罪行为的,依照刑法定罪处刑。对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、性质,在刑法规定的量刑幅度内判处。
无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法。终身监禁是指对贪污、受贿行为,罪行极其严重,判处死刑缓期执行二年期满,依法减为无期徒刑后,不得减刑、假释的刑罚执行措施。
刑拘和逮捕有以下三个区别: 1、适用机关不同:公安机关和检察院是刑拘的适用机关,检察院和法院是逮捕的适用机关; 2、适用对象不同:重大嫌疑犯和现行犯是刑拘的对象,被告人和犯罪嫌疑人是逮捕的对象; 3、羁押期限不同:刑拘羁押不能超过三十七天,
如果犯罪嫌疑人也就是被告人在犯罪以后真心的向被害人进行道歉与忏悔,并通过赔偿、道歉、忏悔等方法获得了被害人的原谅,造成被害人自愿和解的情况,在这种情况下当事人双方是可以刑事和解的,如果被告人是因为民事
按照我国现行刑法规定,假释不适用于减刑规定。
无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法。终身监禁是指对贪污、受贿行为,罪行极其严重,判处死刑缓期执行二年期满,依法减为无期徒刑后,不得减刑、假释的刑罚执行措施。
存在贩毒行为涉案情节较轻的,可以判3年以下有期徒刑;涉案情节严重的,要判3年以上7年以下有期徒刑;贩卖毒品数量较大的,可以判7年以上有期徒刑;存在特别严重情节的,还能判15年以上有期徒刑,无期徒刑。
差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典