员工合同违约的问题是如何规定的

2024-06-04 19

普法内容

我国《劳动法》规定劳动合同违约的责任形式主要指经济责任和行政责任。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》第17条规定，对“玩忽职守违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的”；“工作不负责，经常生产废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的”，要责令赔偿经济损失。赔偿金额由企业根据情节轻重确定，从工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月标准工资的百分之二十。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

行政合同的违约金问题如何解决
行政合同的违约金问题的解决方法： 1、违约金一般等于违约造成的实际经济损失原按月补偿构成劳动者不当得利的，计算用人单位实际损失，金额不宜过大，最高不超过实际损失的120％－130％。 2、当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支

2022-07-12 833
合同法的违约问题该如何提起诉讼？
合同违约引发纠纷的，可以就书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反法律中对级别管辖和专属管辖的规定。

2020-10-05 115
居间合同首付期限和违约的问题，如何界定？
针对您的案件，从法律角度作如下答复：如果约定的期限内你没有按照合同约定的时间付款，视为违约，需要承担相应的违约责任，但是如果没有及时给付是因为本人以外的原因造成的，是不可抗力因素造成的，是否要承担违约责任需要根据实际情况确定。双方可以协商，

2024-07-16 16

专业问答更多>>

合同如何约定甲方违约问题
1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0。5的滞纳金。 3、由于甲方未

2023-07-10 15,340
合同违约时如何解除合同的问题
根据法律规定，享有合同解除权的当事人应当通知对方。如果主张解除合同，则必须通知对方。合同自通知到达对方时解除。如果对方有异议，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。如果法律或行政法规规定解除合

2024-11-20 15,340
合同法规定罚息违约金诉讼费条款问题是如何规定的呢？
1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3，经济

2023-03-25 15,340
如何解决员工违规提前复工的问题
依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。

2022-09-01 15,340

法律短视频更多>>

01:00
合同中双方约定的违约金如何起诉
合同双方约定的违约金，当事人应当按照规定向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，民事诉讼的起诉，需要满足以下要件：原告适格；被告明确；有具体的诉讼请求、事实和理由；受诉法院有管辖权。所以，当事人在起诉时，需要带上身

1,046 15,340
01:07
房租合同没有约定违约的如何赔付
房租合同没有约定违约责任，如果在合同履行过程中出现了违约行为的话，遭受损失的一方当事人可以要求对方承担相应的赔偿责任。具体的赔偿方式以及赔偿数额，可以由双方协商。如果没有办法达成一致协商的话，就可以结合我国民法典第五百八十四条的规定来进行确

1,442 15,340
01:09
合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

2,102 15,340