雇工赔偿应该要求赔偿什么

2024-06-29 10

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你还是描述一下具体什么情况吧，雇工受到伤害的赔偿医疗费，误工费，护理费，营养费，构成伤残的赔偿残疾赔偿金等等费用。

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被公司无故解雇，要求公司赔偿钱，应该怎么赔
在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。要注意，赔偿金与经济补偿金不同，此时的赔偿金是经济补偿金的两倍。而经济补偿金则是按照劳动者在本单位的工作年限确定，一般工作满一年支

2020-06-29 114
工伤赔偿成功, 雇主还应该赔偿我的工资吗?
工伤保险是社会保险，雇主责任险是商业保险，二者是不同的法律关系，按照不同的规定赔付，二者互不影响。

2020-09-14 91
车祸应该怎么要求赔偿？
发生车祸要求赔偿如下： 1、如果是同等责任，可选择各自找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以)，这种处理适合双方损伤差不多的情况。 2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议)，按责

2021-02-05 122

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如果要求雇主赔偿应赔偿多少？
根据受伤及花费情况，按照法律规定，计算出各个项目，如需要法律帮助，可打咨询电话：辛律师：136XXXX2676。

2022-10-21 15,340
应该怎么赔偿，雇主需要赔偿吗吗
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任

2022-11-01 15,340
雇主有过错雇工应该怎么赔偿
雇工有过错，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-11-16 15,340
司机肇事，桥梁损坏要求赔偿，雇主是否应该赔偿
司机如果是在从事雇佣工作过程中发生的交通事故，雇主应当对外承担赔偿责任。司机如果有重大过失，司机与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任后，可向司机追偿。

2022-10-21 15,340

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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自

505 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

1,158 15,340
01:12
离婚怎么要求赔偿
首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事

926 15,340