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首先建议您协商,协商是最快的。协商不成提起劳动仲裁。如果拖欠工资,先协商,协商不成可以到劳动局的劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁。可以提起劳动仲裁。
公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 (2)直接到
借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--代扣房租 因为: 1.如果职工房租先由企业代垫支付给有关部门(或企业自有房屋租给职工) 借其他应收款-职工房租 贷银行存款(或其他业务收入) 2.结算工资时代扣 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-职工房
这个是要分情况的,那同事为什么不还你钱?还有你们的关系式怎样的?那人是恶意欠钱不还呢还是确实有难处?还有你和领导关系如何?这些问题你都需要考虑既然是同事就抬头不见低头见,最好别把关系搞太僵,你可以先去
好!感谢您的信任咨询,我已看了您的留言,但关于案子的详细情况不够具体,我做为律师暂无法给出您一个比较圆满的答复,我也表示抱歉无法及时给与您法律帮助和解决方法!!希望您可以电话免费咨询本人----罗律师
最好是说清,并写一个还款的证明,别到时候,钱扣完了,对方不承认,更多法律问题在线咨询河北XX律盟120flw.com
不给工资怎么办1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
赌博流水是指在赌博场上涉及的金额,赌博流水当然算赌资的一部分。根据最高人民法院和最高人民检察院联合颁布的《关于办理赌博刑事案件具体应用法律的若干解释》规定,赌资包括了在赌博犯罪中用作赌注、换取筹码以及因赌博而赢得的款物。换句话说,赌资相当于