没签劳动合同，四月不发工资

2024-06-28 20

普法内容

如您所说您可以向用人单位主张未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的四月工资以及经济补偿金、失业保险待遇、未休年休假的劳动报酬等劳动权利。如果需要您可以致电本律师，我所针对拖欠劳动报酬等争议可以提供免费援助。

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没签劳动合同做了四个月拖欠工资不发，能要回来吗
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-04-23 21
至少有三个月没发工资没签劳动合同
可以申请劳动仲裁。

2024-07-13 32
上班三个月没发工资、没买社保、没签劳动合同
据你所述，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁！

2024-07-13 30

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工资三四个月没发，又没有签劳动合同，该怎样领到工资
1.拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要

2023-11-01 15,340
月中发工资忘记签劳动合同
你这样的情况，已超过了申请未签订劳动合同双倍工资的时效； 1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动仲裁

2023-02-13 15,340
没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

2022-05-04 15,340
没有签劳动合同，拖欠两个月工资不发，如何办。
你可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求单位支付所欠工资。。

2023-06-17 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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没签劳务合同拖欠工资怎么办
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人

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