没有特种作业证公司可以不和员工签订劳动合同吗

2024-05-09 12

普法内容

特种作业因其潜在的危险性较大，易引发各类生产安全事故，从而对广大民众的生命财产安全以及相关设施设备的稳定运行构成了巨大威胁。鉴于此种特殊情况，各国法律纷纷作出相关规定，明确指出特种作业员工务必持有相应的执业证书方可正式上岗。在此背景之下，某位劳动者因宣称己经成功通过了电力行业的从业资格考试而得以获得了某家企业的就业机会，并且双方还共同缔结了相应的劳动合同。随着时间的推移，这家企业逐渐得知这位劳动者实际上尚未实际具备从事电力作业所需的资格证书，于是依法对其做出了解雇决定。面对这一转折，原本希望能够继续留在原单位的劳动者主动请求续签劳动合同，却未能得到法庭的支持。

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工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
可以的，还可以要求公司支付双倍工资。

2020-11-05 189
如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?
如果没有和公司签订劳动合同，是公司员工。签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障； 2、劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段； 3、劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施。

2022-12-15 28
在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗
只要签了劳动合同，公司没有安排工作给你，也是属于公司员的

2024-07-03 14

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员工没有和公司签订劳动合同，劳动关系也没有了，我可以吗？
如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注

2022-03-31 15,340
何种单位和员工可以签订劳动合同
下列单位才能跟员工订立劳动合同：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已建立劳

2022-07-18 15,340
公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
不发工资不可以的，没签劳动合同可以主张双倍工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳

2022-03-18 15,340
公司不签劳动合同，员工辞职可以吗？公司不和员工签劳动合同怎么办
作为劳动者，应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位，不管用人单位是否同意，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系，但此种方式解除劳动关系，可能得不到

2022-03-03 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,857 15,340
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学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,066 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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