临时用工合同可以补缴社保吗，法律上该如何规定

2024-05-04 40

普法内容

临时用工合同也是可以补交社会保险的，在我国法律制度中没有临时工这样的概念，绝大多数的情况下临时工跟公司建立的是非全日制劳动关系，在非全日制劳动关系中，用人单位应该给员工缴纳工伤保险，没有按时缴纳工伤保险的可以补交。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！

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临时用工合同是否可以不缴纳社保? ?
1、签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。 2、企业不交社保的后果： (1)承担行政责任：企业不交社保的，由社保行政部门责令限期改正;逾期不改正的，处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对直

2020-08-22 127
20年前临时工补缴社保可以吗
20年前临时工补缴社保可以。根据社会保险法的规定，社保是由国家规定的强制性保险制度，单位应当按照规定为员工缴纳社保，如果单位没有按时为员工缴纳社保，那么就会存在社保缴纳记录不完整的情况，对于单位来说，补缴20年前的社保是有一定难度的，需要

2023-12-16 34
临时工期间，社保可以补缴吗？谢谢！
可以补交社保： 1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地

2024-04-25 55

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不缴社保的临时用工合同如何维权
签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构

2022-06-30 15,340
在我国社保补缴时间限制吗,法律上该如何规定
根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。如果是你在单位上班，而单位没有给你缴

2023-11-14 15,340
深圳社保断缴超过三个月可以补吗,法律上该如何规定
深圳社保断缴超过三个月的情况下，是不可以补缴的，但是当事人可以续缴；因用人单位的原因导致没有缴纳的，员工可以要求其补缴最高三个月的社保。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保

2023-08-30 15,340
临时工的社保能否补交？应该如何缴纳？
单位必须为临时工购买社会保险。根据我国现行的法律法规,没有临时工这个概念。只要是全日制用工,用人单位就应对劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不超过24小时,每天不超过4小时,

2024-11-21 15,340

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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

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01:01
出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

5,767 15,340
01:03
公司如何补缴社保
公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补

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