劳动仲裁出具什么文书可以直接去法院起诉

2024-05-09 22

普法内容

在申请劳动仲裁时，请您务必准备并收集以下关键性的证据以及相关材料：首先，您必须按照法律规定亲自或者委托代理人认真仔细地填写《仲裁申请书》，这份申请书需准备三份，其中两份需要你亲自交至劳动仲裁委员会，另外一份则留在你自己手中以备不时之需。如果您是劳动者，你应该向工商局查询用人单位的工商登记资料，不过这个过程可能需要支付一定费用，大概在20元左右。第三点，就是您的身份证复印件，作为申请人如果你是用人单位，那么你还需要提交单位的营业执照副本及其复印件，同时还需要你自己的身份证明文件，例如某些委托代理人的身份证明以及授权委托书等等。最后一点，便是各种证据资料了，例如劳动合同或者约定、工资清单、工作证、考勤记录、以及同事们的证人证言等等。特别提醒，如果用人单位掌握了与争议事项有关的重要证据，他们有义务提供；如果用人单位拒绝提供劳动者档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动防护设备提供等资料，将会面临严重的法律风险。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁裁决可以直接到法院去撤销吗
劳动仲裁如果终局裁决可以申请法院撤销。用人单位认为仲裁委适用法律错误、裁决的作出不符合规定、违反法定程序的等情形的，是可以向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤诉裁决。根据《劳动仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七

2020-09-21 143
劳动仲裁裁决书没下来可以直接去法院申请执行吗
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他

2020-09-12 220
劳务纠纷是去劳动仲裁还是直接去法院
劳务纠纷应当直接向人民法院提起诉讼。只有属于劳动争议的情形下，才应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳务纠纷双方不构成劳动关系，不属于劳动争议。

2023-03-12 19

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劳动仲裁没有裁决书, 劳动者可以直接起诉吗
不能，劳动仲裁未审理的，人民法院不予受理。你应当自己准备下证据，记住，最简单的证据就是证人证言及录音材料。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记

2022-03-10 15,340
不去劳动仲裁就直接到法院起诉有用吗
不经过劳动仲裁，可以直接到法院起诉。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2022-10-10 15,340
劳动仲裁对裁决不服到哪个法院可以直接起诉
如果对不是一裁终局的劳动仲裁裁决不服，双方应当自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。例如：不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委的裁决，可向广州市白云区人民法院提起诉讼一裁终局的劳动仲裁包

2022-10-09 15,340
谁可以直接提出劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动

2022-08-10 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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