您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被起诉合同诈骗直接抓人可以吗
被起诉合同诈骗直接抓人可以吗

被起诉合同诈骗直接抓人可以吗

2022-08-12 204
普法内容
被起诉合同诈骗的不能直接抓人,只有对于有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生法律规定的社会危险性的,应当予以逮捕。
《刑事诉讼法》第八十一条 对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕: (一)可能实施新的犯罪的; (二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的; (三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的; (四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的; (五)企图自杀或者逃跑的。 批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。 对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 被诈骗可不可以自己直接起诉
    被诈骗可不可以自己直接起诉

    被诈骗是不可以自己直接起诉的。 只有在满足下面两个条件的情况下才可以起诉具体是: 1、有公安局出据的不予立案通知书或检查院出据的不予起诉通知书。 2、有证明犯罪嫌疑人诈骗事实的证据。 诈骗罪是指以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额交大的

    2022-06-06 591
  • 诈骗罪能够直接抓人吗
    诈骗罪能够直接抓人吗

    诈骗罪的案件不能够直接抓人,公安机关对行为人进行逮捕需要有足够的证据并且需要获得审批,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生法律规定的社会危险性的,应当予以逮捕。

    2022-08-12 634
  • 诈骗立案会直接抓人吗
    诈骗立案会直接抓人吗

    在诈骗案被正式立案之后,根据相关法律法规,公安部门有权实施逮捕并抓捕涉案人员。具体而言,公安机关应对各类涉及恐吓、投诉、揭发和自首的资料进行仔细审核,若发现存在犯罪事实且需追究刑事责任时,应立即依照管辖权限予以立案调查。接下来,公安机关将对

    2024-05-10 11
专业问答更多>>
  • 合伙企业被欺诈债权人可以直接起诉吗

    合伙企业债权人应该先向合伙企业主张债权,确认合伙企业是否应向其承担民事责任,若合伙企业财产不足以清偿债务,再依据《合伙协议》以及法律规定向该合伙企业的合伙人主张承担民事权利,不能未起诉合伙企业而直接向

    2023-01-03 15,340
  • 土地买卖合同诈骗陷阱可以直接去起诉吗

    诈骗案不能直接去法院起诉,诈骗案件属于刑事公诉案件,依据我国法律规定诈骗罪应当由公安机关管辖。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮

    2022-08-20 15,340
  • 诈骗立案会直接抓人吗

    在诈骗案被正式立案之后,根据相关法律法规,公安部门有权实施逮捕并抓捕涉案人员。具体而言,公安机关应对各类涉及恐吓、投诉、揭发和自首的资料进行仔细审核,若发现存在犯罪事实且需追究刑事责任时,应立即依照管

    2024-09-14 15,340
  • 合同诈骗可以直接找律师吗

    合同诈骗罪你先报案如果是民事纠纷直接民事起诉好了

    2022-10-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资可以直接起诉吗 00:52
    拖欠工资可以直接起诉吗

    拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利

    5,137 15,340
  • 合同到期员工可以直接离职吗 01:10
    合同到期员工可以直接离职吗

    劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因

    2,599 15,340
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,618 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘征鑫律师 刘征鑫律师

重庆合益律师事务所 | 高级合伙人

擅长:刑事辩护、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、民事诉讼
咨询律师
189-8367-2457
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?