南京社保缴费基数为多少?

2020-06-07 211

普法内容

全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准。全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保缴费基数3500+个人缴费基数多少
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具

2020-09-26 526
南京灵活就业人员社保缴费基数2022
南京灵活就业人员社保缴费基数2022如下： 1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；（3

2022-12-17 30
南京2021年社保基数调整后的基数是多少？
1、如需查询单位员工社保缴费基数，建议单位通过南京人力资源和社保局网站（www．jhrss．gov．c）首页顶端右侧的“用户登录”，登录网上办事系统，网址： 2、您也可在周一至周五（节假日除外）上午9：00—12：00，下午1：30—5：3

2024-05-22 22

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加班费应缴纳社保基数为多少
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基

2022-05-10 15,340
北京社保缴费基数2200退休能拿多少
养老金的领取和这个没有关系，请看影响因素：1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高） 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多） 3.个人账户储存额（

2022-05-04 15,340
南京灵活就业人员社保缴费基数2022
南京灵活就业人员社保缴费基数2022如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；一级医院不设起付标准，报销比例为6

2024-03-06 15,340
社保基数为多少才能算缴纳加班费
根据社会保险法规定，就社保基数加班费规定如下：应当按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，当然也包括加班费和其他形式的收入。

2022-06-30 15,340

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01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

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江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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01:03
昆山社保缴费基数2021
2021年昆山社保缴费基数如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴0.8到2.4%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

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