公司不出薪水，劳动监察也要不到时要怎样办？

2024-06-27 6

普法内容

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应交纳社保、及时支付薪水。如未签订书面劳动合同，需支付两倍薪水，并支付经济赔偿金。第二，支付两倍薪水已2年为限，最多支付十一个月，经济赔偿金根据工作年限，工作2年支付一个月，违法辞掉两倍赔偿。第三，需搜罗证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，能够是劳动合同、薪水汇款记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付两倍薪水、经济赔偿、以及拖延的薪水，并要求补缴社保。如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动本领判定，确定伤残等级明确赔偿准则。第三，根据判定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。能够热线询问

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劳动监察大2年了无给我要到薪水要怎样办
能够投诉劳动监督是指法定监督主体为保护劳动者的合法权益，依法对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况实行体检、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。劳动监督是保障劳动法得以切实贯彻执行的重要手段，具有监督主体的广泛性、监督爱人的特定性、监督内容

2024-06-22 12
公司扣薪水不发打去职也不出薪水无劳动合同该咋告
用人单位拖延或克扣薪水，劳动者能够依法向劳动争议仲裁组织申请仲裁，也能够依法向劳动保障监察组织投诉。

2024-04-19 5
薪水拿不到劳动仲裁委员会又不受理要要怎样办
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利

2024-07-06 15

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公司调查要不要到劳动监察大队？
1、会，因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务，比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。 2、劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动

2022-11-15 15,340
公司扣薪水不发打去职也不出薪水无劳动合同该咋告
用人单位拖延或克扣薪水，劳动者能够依法向劳动争议仲裁组织申请仲裁，也能够依法向劳动保障监察组织投诉。

2023-07-16 15,340
公司不发薪水不出买养老金，要怎样办
1、工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争

2023-09-04 15,340
公司说有规则不出薪水！要怎样样才能要回薪水
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局站、劳动监察队站）投诉反映，理性表述利益诉求，避免打砸抢暴力做法或自杀自残过激做法；商量不能处置的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘

2023-03-28 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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01:06
公司收不到货款怎么办
公司收不到货款的，公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷，公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典

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