房补和工资是分开的吗

2022-07-31 4,413

普法内容

房补和工资不分开，房补是基本工资的一部分。住房补贴应计入工资总额，工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。一、工资总额的组成部分如下： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。二、申请住房补贴需要的条件如下： 1、申请人要有本市城市的户籍，证明自己的身份，也要在本市生活才可以申请； 2、申请人从未享受过政府的优惠性的住房补贴政策； 3、要取得《住房保障家庭收入认定证明》。综上所述，房补是基本工资的一部分，住房补贴应计入工资总额，工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等组成，申请住房补贴需要的条件申请人要有本市城市的户籍，证明自己的身份，也要在本市生活才可以申请，申请人从未享受过政府的优惠性的住房补贴政策。

《中华人民共和国劳动法》
第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

开除员工是补当月工资和额外的再补一个月吗？
如果是违法开除需要根据员工上班的年限的2倍支付赔偿金，即上班年限乘以月平均工资乘以2

2024-05-06 15
被开除的员工当天结算工资和补赏吗？
可以不在当天，也可以是以后的另一天．如果单位不支付你可以申请劳动仲裁。

2024-06-13 33
事假和病假能分开扣工资吗？
就一般企业而言，事假和病假扣除工资的标准是不一样的。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资

2020-05-13 179

专业问答更多>>

税收和房价是分开的吗
买房税收是与房价紧密关系。税收=房价X适用税率。

2022-10-24 15,340
农村的和是分开补偿
“分开补偿”，是指土地补偿和地上附着物补偿的分离。农村宅基地产权归村集体所有，由村集体分配给村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的时候，有两种补偿。一是宅基地补偿，二是房屋补偿。由于宅

2022-10-20 15,340
首付款和房贷是分开还的吗？
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第二十条双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，人民法院按以下情形分别处理：（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应

2022-10-24 15,340
交补和饭补算工资的一部分么
有的算有的不算，看最初怎么商量的，有的公司是以补助和工资两种形式发工资总额，减少税费成本，有的公司补助就是补助，不算在工资总额里。

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:35
如何区分集资房和商品房
通常情况下，由国有单位进行组织并提供自有的国有划拨土地作为建房用地，且国家会予以减免部分的税费，再由参加集资的员工部分或者全额出资建设，房屋建成后归属员工，不对外出售的，产权也可以归单位和员工共有，在持续一段时间之后过渡给员工个人，这是属于

1,035 15,340
01:04
工资卡和社保卡可以是同一张吗
工资卡和社保卡可以是同一张。因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用

15,617 15,340
00:53
和父母户口分开手续
和父母户口分开的，应当办理变更登记手续。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，当事人想和父母分户的，应当由本人或者父母向户口登记机关

3,177 15,340