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单位社保缴纳比例 1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费; 5.工伤
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
以退休时核定的退休金为准,每年都有变化的,退休时是多少现在说不准的。
小规模纳税人三个月一缴税就是三个月申报一次,每个季度申报一次就可以了。
对于个体户国税地税统一办证,统一收税,从情况看,只交国税就行了,600元里包含相关地税项目。根据国家税务总局的扣除标准实施细则,除13500元外,税前扣除项目还包括三类。一是国家规定的三险一金,即养老
租房备案是每个月都要交税,房屋租赁税收优惠政策如下:1、对个人出租住房取得的所得减按10%的税率征收个人所得税;2、对个人出租、承租住房签订的租赁合同,免征印花税;3、对个人出租住房,不区分用途,在3
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险