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1.现在开始交到60岁退休,办理退休时延长缴费,最多延长缴费五年,五年后一次性补足剩余年限后,开始按月领养老金。2.一次性补交的规定需要参保后咨询参保的社保局。属于各地规定,一般对年龄大缴费年限短参保人员,会不定期有允许补交参保之前年限的规
可以,社保买满15年后,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁才能开始领取养老金。 目前法定退休年龄如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五
如果真的想选择再交一年社保,办理退休是可以的。因为只要不主动申报退休,社保部门不会主动办理退休,并且在过了法定退休年龄之后,依然是可以正常缴纳社保待遇的,所以说可以延缓一年退休。但是仅仅只累积了一年的养老保险,其实最终对于养老金的待遇水平增
1.现在开始交到60岁退休,办理退休时延长缴费,最多延长缴费五年,五年后一次性补足剩余年限后,开始按月领养老金。2.一次性补交的规定需要参保后咨询参保的社保局。属于各地规定,一般对年龄大缴费年限短参保
1、如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。 2、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继
1、养老保险交了15年后可以交也可以不交,不过应该继续交到退休。 2、15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。 3、养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金 4、基础
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了
新农合交满15年可以不用交了。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由