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关于违约金的具体计算办法,须依据双方达成的协议规定加以执行,然而其最高限额不得超越所引发损失的30%。若双方未曾对此作出明确规定,则可按照提前解除租房之始至完毕的租金总金额作为参考标准进行计算。违约金,从性质上来看,可分为惩罚性违约金以及补
没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
一、1、如果存在时效中断,至今没有超过诉讼时效,你公司主张违约金会被法院支持。2、如果支持会按你们约定计算。因为对于合同约定只要不违反法律强制规定,就大于法定。 二、1、如果至今没有超过诉讼时效,你公
如果符合法定解除条件,不算违约,如果不符合,则属于违约,要支付违约金。合同的违约金3000元如果超过造成损失的百分之三十,超过的部分不用支付。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国》若干问题的解释
代课教师签了劳动合同后,可以单方解除劳动合同的,代课教师想不做的,可以提前30天通知单位解除劳动合同。
当事人就迟延履行约定违约金的,当事人支付违约金后,还应当履行债务。”可看出违约金兼具有惩罚性目的。由此可见,我国法律对违约金的性质界定为补偿性兼具有惩罚性。在民间借贷合同中,当事人约定逾期还款违约金,
合同既存在了定金条款,又存在了违约金条款,则在当事人不存在明确的特别约定的情况下,如果一方当事人存在违约行为,则另一方当事人可以选择适用定金条款或者违约金条款。应当注意的是,如果是针对同一违约行为的,定金条款和违约金条款不能同时适用。而且,
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照