社保停缴影响工伤赔偿吗

2024-06-05 20

普法内容

停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。二、一般工伤认定应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的

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社保停保受了工伤怎么赔偿？工伤待遇有影响吗？
停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。二、一般工

2024-05-25 30
工伤补偿如果只赔社保缴费基数会有影响吗
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿，十级伤残的赔

2020-10-18 271
工伤后停保影响工伤待遇吗
工伤后停保不会影响工伤待遇。一般社保停交3个月后会不能用，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。职工发生工伤，经过认定是工伤就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。工伤用人单位赔偿如下： 1

2023-01-30 34

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工伤赔偿影响社保卡看病吗
工伤赔偿不影响社保卡看病。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业

2022-02-13 15,340
按最低标准缴社保工伤赔偿有哪些影响吗
虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很多地方性的规定已经出台了，明确规定用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。从法理精神

2022-08-06 15,340
2022年代缴社保影响工伤认定吗
代缴社保不影响工伤认定。因为人社局受理工伤认定申请以及作出认定工伤决定并不以伤者是否是代缴社会保险为依据。所以，代缴社保不影响工伤认定。

2022-11-23 15,340
2022年社保停缴有哪些影响
社保停缴有以下几点影响： 1、养老保险是需要缴够一定年限才能享受退休后的基本待遇，当然了，这个年限是累计的，不是连续的，断缴了，在退休年龄前补上就可以，只要达到当地规定的年限就可以。一般来说是10年或

2023-01-04 15,340

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01:05
社保断缴超过三个月有影响吗
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

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01:01
社保几号转出不影响本月缴费
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部，因为人力资源部一般在月底，做下月保险缴费申报，这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定，参保人员在新就业地，按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员

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00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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