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如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,工作年限10年以下的,在本单位工作年
夫妻一方患有抑郁症,另一方可以提出离婚的。我国离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚的,应当双方亲自到一方住所地的婚姻登记机关办理离婚手续;诉讼离婚的,一方应当到被告住所地的人民法院提起离婚诉讼,人民法院审理认为夫妻感情破裂的,会作出
抑郁症离婚补偿标准 第一,没有任何规定一方有病期间另一方不能提出离婚,因为法律保护公民具有离婚自由的权利。 第二,在双方离婚的过程中,凡是涉及到赔偿的,必须是有一方存在离婚过错。根据《婚姻法》 第四十
家暴导致夫妻感情破裂,可以要求赔偿。对于婚姻关系存续期间家庭财产的分割,应当照顾无过错方和子女的权益,但这种照顾并不是离婚过错损害赔偿,不能认为离婚时对无过错方多分了一些财产,就等于是赔偿了。因为过错
1、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,包括:(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;(2)一方或双方继承、受赠的财产;(3)一方或双方由知识产权取得的经济利益;(4)一方或双方
抑郁症跟离不离婚没一点关系,它既不能加速离婚,也不能阻止离婚,但是抑郁症对判决离婚财产分割和子女抚养方面会有一定的影响,但是具体的情况还是要结合实际来分析。
抑郁症的病人可以通过登记离婚,也可以通过诉讼离婚的方式来离婚。首先,抑郁症病人并不属于无民事行为能力人,因此抑郁症的病人也可以亲自去办理离婚手续。实践中,不能够单独办理离婚手续的无民事行为能力人主要是指,不具备辨别事物能力、无法独立从事民事
根据我国婚姻法第四十六条的规定,一方因为婚姻患有抑郁症,或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症,都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说,抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是,如果能够证明对方存在法定过错的行为,就可
离婚方式有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。协议离婚是指,夫妻双方已经达成书面的离婚协议书,共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续,只要是自愿的,有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是,夫妻双方感情确实已经破裂,向有管辖权的人民法院